Công ty TNHH Sumitomo Metal Mining Việt Nam.
Bối cảnh & Thách thức
Nhằm chuẩn bị cho việc thành lập nhà máy mới với kế hoạch tuyển dụng thêm 200 nhân sự vào tháng 5/2026, khách hàng đã liên hệ với chúng tôi để tư vấn xây dựng website doanh nghiệp (Corporate site) và website tuyển dụng (Recruitment site).
Tuy nhiên, tại Việt Nam, Tập đoàn Sumitomo Metal Mining vẫn chưa được biết đến rộng rãi. Vì vậy, thách thức lớn nhất của dự án là xây dựng một website có thể tạo dựng niềm tin với các ứng viên tiềm năng, từ đó thúc đẩy họ mong muốn ứng tuyển vào công ty.
Quy trình sản xuất
Đối với website chính thức của công ty, chúng tôi thiết kế theo hướng làm nổi bật lịch sử hơn 100 năm của doanh nghiệp tại Nhật Bản, đồng thời truyền tải rõ tiềm năng phát triển trong tương lai của lĩnh vực kinh doanh này.
Bên cạnh đó, website sử dụng nhiều hình ảnh con người trong môi trường sản xuất làm trọng tâm, giúp ứng viên dễ dàng hình dung về môi trường làm việc trong tương lai, từ đó tạo cảm giác tin cậy và gần gũi với doanh nghiệp.
Quay chụp PR
Ngoài ra, chúng tôi đã thực hiện một buổi chụp ảnh tại văn phòng và nhà máy ở Hà Nội với chủ đề xoay quanh chính những nhân viên đang làm việc tại SMMV.
Việc trực tiếp trải nghiệm môi trường sản xuất và trò chuyện cùng đội ngũ nhân viên đã giúp chúng tôi khai thác những nét chân thực và cuốn hút của họ, từ đó tối ưu hóa cấu trúc nội dung cho website một cách hiệu quả.
Mục tiêu
Ứng viên trẻ tại Việt Nam đang tìm kiếm cơ hội việc làm
Gia đình và người thân của nhân viên người Việt
Các công ty và đối tác liên quan tại Việt Nam và Nhật Bản
Điểm khác biệt
Về thiết kế, website chính thức (Corporate site) được xây dựng theo phong cách thể hiện tầm vóc của một doanh nghiệp có thị phần số 1 tại Nhật Bản. Trong khi đó, website tuyển dụng được tối ưu theo hướng gần gũi và trực quan, phù hợp với người lao động Việt Nam.
Về nội dung, trang tuyển dụng truyền tải các điểm mạnh của công ty thông qua những con số nổi bật, kết hợp hệ thống icon sinh động để giới thiệu chế độ phúc lợi, giúp người dùng dễ dàng cảm nhận giá trị của doanh nghiệp một cách trực quan.
Ngoài ra, chúng tôi cũng thiết kế thanh Header riêng cho trang tuyển dụng nhằm tối ưu hóa trải nghiệm người dùng.
Thành quả
Chúng tôi đã nhận được nhiều phản hồi tích cực từ phía nội bộ SMMV cũng như các đối tác liên quan, với nhiều đánh giá cao dành cho giao diện thiết kế mới.
Tại Việt Nam, việc ứng tuyển qua các nền tảng tuyển dụng trực tuyến đã trở nên phổ biến. Tuy nhiên, khi cân nhắc lựa chọn một doanh nghiệp để gắn bó lâu dài, các ứng viên thường sẽ tìm hiểu và truy cập website chính thức của công ty. Chúng tôi kỳ vọng website này sẽ trở thành nguồn động lực và sự tin tưởng, giúp ứng viên tự tin hơn khi quyết định nộp hồ sơ ứng tuyển.
