住友金属鉱山ベトナム株式会社
概要・課題
新工場設立に伴い、2026年5月に200名増員予定があり、そのための採用目的としてコーポレートサイトと採用サイトを作りたいとのご相談をいただきました。
ベトナムではまだまだ一般的に知られていない住友金属鉱山グループ。いかに採用候補者の方々に信頼してもらい、応募したいと思ってもらえるようなサイトにできるかが課題でした。
制作プロセス
コーポレートオフィシャルサイトとしては、この企業が日本で100年以上の歴史を持つ会社であることや、この事業の将来性を深掘りしてわかりやすくデザイン。
そして全体には求職者が未来を想像できるよう製造現場の人がメインとなるような写真を多く使用し、信頼性や親近感を感じているようなサイトにしました。
PR撮影
またハノイのオフィス工場で、テーマとなるSMMVで働く人をテーマに社員の方々とサイト用写真の撮影も行い、実際の現場を体感し、スタッフの方々と話をすることで、よりリアルな魅力を引き出し構成を生かすことができました。
ターゲット
求職中のベトナムの若者
ベトナム人社員の家族や関係者
ベトナムや日本の関係各社
こだわりの ポイント
オフィシャルサイトは日本でシェアNo.1のキャリアを感じさせる印象のデザインにしつつ、採用ページはベトナム人ワーカーに伝わるよう、よりカジュアルな印象のデザインにしました。
採用ページのコンテンツとしても、数字でわかりやすく魅力を伝え、アイコンを使用した福利厚生の紹介を行うことで、直感的にユーザーにこの会社の良さが伝わるよう工夫。
ヘッダーも採用ページ独自のヘッダーを作成し、ユーザビリティも考慮しました。